第192章 即时通讯（1/2）

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第192章即时通讯

集团高层会议结束，所有人都回到了自己的岗位各司其职，恩斯特却在思考著另一件事情，一件对於他的產业至关重要的辅助工具。

董事长办公室，宽明亮占地巨大的房间內，恩斯特坐在沙发上陷入沉思。

不多时，房门被敲响，谷歌邮箱的首席技术官伊戈尔帕特森进入了办公室。

办公室的大门再次关闭，恩斯特指著一旁的沙发“先坐”。

待对方坐稳后，秘书端上来咖啡退出了房间，恩斯特才把目光锁定在对方的身上，一脸严肃的开口说道。

“我想要让你秘密组建一个开发团队，研发一款新的產品，不知道你意向如何”。

还没等对方回话，恩斯特再次出声“如果你选择同意，那么就要卸任谷歌邮箱ct0的职务，你考虑清楚”。

现在的谷歌，早已不是当年的小作坊，可谓是兵强马壮。

人才，对於谷歌来说已经不再是问题。在谷歌，隨便找个人询问，十个人里面半数都会告诉你，我们来自斯坦福和麻省理工这样的高校。

身处硅谷这个网际网路人才扎堆的地方，虽然网际网路人才还不像两年后那样喷井，但也绝对不算少了。

所以恩斯特想要徵求对方的意见，而不是下达死命令，全凭对方意愿。

伊戈尔帕特森肯定是最好最合適的人选，谷歌邮箱是在他的主导下研发出来的，和新业务有重叠。

对方如果不同意，恩斯特也不勉强，隨时都可以拉起来另一支研发队伍。

显然恩斯特是想多了，像是伊戈尔帕特森这样的纯技术人才，没有那么多的心思，也没有那么贪权。

对方不仅没有思考，恩斯特还在对方的脸上看到了一丝期待。

他几乎没有思考，便立刻开口说道“我愿意。”

事实上，伊戈尔內心早已对当前的工作状態感到不满了。

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自谷歌邮箱进入稳定运营期后，他的工作內容大多是技术改进、漏洞修復以及新功能的初步探討，这些工作虽然重要，却缺乏开创性的挑战。

尤其是被任命为谷歌邮箱ct0后，他需要花费大量时间处理部门管理、跨部门协调等行政事务，这与他热爱技术、渴望研发创新產品的初衷相去甚远。

虽然工资很高，但这显然不是他最想要的。但对於他这样的纯技术人才而言，能够迎接新的挑战，远比权力和薪资更具吸引力。

看到伊戈尔如此果断的態度，恩斯特的脸上露出了欣慰的笑容。

他身体微微向后靠在沙发上，语气也变得轻鬆了一些“既然你愿意，那我们就来聊聊具体的研发內容。”

伊戈尔立刻挺直了身体，拿起带来的的笔记本和钢笔，眼神中充满了期待，迫不及待地问道“具体是哪一方面的业务

对於伊戈尔帕特森的迫不及待，恩斯特缓缓开口“i业务”。

听到这个陌生的名词，伊戈尔脸上的期待瞬间变成了迷茫。

他下意识地轻轻歪了歪头，將右耳更贴近恩斯特，似乎担心自己听错了，再次確认道“i业务”

在得到恩斯特肯定的点头后，伊戈尔皱起了眉头，语气中带著疑惑与好奇问道“这是什么业务”

他保证，这是一个他从来没有听说过的新名词，同时，內心也更加的兴奋了起来。

虽然谷歌邮箱是开创性的研发，让他伊戈尔的大名在网际网路圈名声大噪，但毕竟是有了前辈经验。

可恩斯特说的i，他可以肯定，美利坚绝对还没有这类的產品。

“i，其实就是即时通讯业务。主要有两项功能，第一个是即时的交流功能，第二个则是网际网路社区属性”。

恩斯特把自己脑海里的想法全盘托出“我们都知道邮箱很方便，但邮箱也有它的弊端，那就是延时问题。”

“即便是发送一封简单的邮件，也需要经过伺服器转发、接收方查看等环节，无法像我们现在这样面对面交流，实现实时反馈”。

“可即时通讯不一样，即便是跨越一个大洲的两个人，也可以通过文字像我们现在这样的无延时性的沟通...”。

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