第114章 刘菲菲——摊牌了老登（5）（2/2）

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并寄希望于生产力的提升。

能够尽量削减社会矛盾……

……

后续刘菲菲的日常工作，其实就是手写各种各样科技知识交给李隆基，一些能够赚钱的技术，她也都陆续交给了李隆基，而李隆基自然充分利用那些技术，办了各类型作坊，大大充裕内帑。

至于其他方面的改变。

目前并没有看到。

好在刘菲菲已经有了心理准备，所以并不算太失望，只是更加努力地抄写能够有效提升生产力的各类型知识，这些知识，自然是黄芊提供给她的助力。

大概过了三年。

刘菲菲已经不对李隆基抱任何改革变法期望之际，李隆基突然搞起事来。

征召各地精锐，组建京营。

用自己的内帑发饷。

直到这时候，刘菲菲才明白，李隆基不是失去了雄心壮志，没有胆子改革变法，而是打算更谨慎一些，先保障好自身的绝对安全，再去图谋变法改革。

之前大唐府兵制基本已经崩溃，被募兵制逐渐替代，然后朝廷又没有那么多钱，或者舍不得花太多钱去维持常备军，并且发放军饷抚恤。为了减轻财政压力，给予了各地节度使一些特权，并且让他们自筹军饷，自己养兵，这就是节度使做大以及未来藩镇割据的起源。

如今虽然还没严重到后来的程度。

但其实已经初见端倪了。

开元盛世实际就是建立在这种给予地方节度使放权的基础上发展起来的。

朝廷没有足够多数量的常备军。

任何变法改革都是找死。

但不管怎么说，李隆基的这番操作确实给予了刘菲菲很大鼓舞，本来已经略有些懈怠，同时将主要精力都放在提升生产力技术上的她，在接下来一个月里陆续提供了不少有关军事武器方面的技术，包括冶铁炼钢，批量锻造甲胄。

不是不乐意提供热武器资料，关键是材料跟不上，很多热武器造不出来。

或者即便制造出来也是劣质品。

可能还没伤到人，就先炸膛了。

所以不如慢慢来，先通过提升相应材料技术，将军工体系发展到冷兵器的极限，然后再慢慢往热武器方向过渡。

随着京营大军组建好，李隆基果断调来史书记载的中兴名将郭子仪，命他掌管京营，并在练兵整整一年后，正式开始科举改制，而且是很彻底的改制。

糊名誊抄，废除行卷就不用说了。

最关键以及核心的改变是，将整个大唐划分为三十六州，然后根据三十六州目前统计出来的户口人数，按人口平均分配名额，当然，考试还是要考的。

只不过每个区域能出多少进士，举人的名额直接固定下来，不需要与全天下所有人一起竞争，本地竞争就行了。

同时某个地方人口越多。

能竞争的名额就越多。

偏远地区虽然人口少，名额少，可好歹有了明确名额分配，怎么都比之前跟全天下所有人一起竞争，可能十年二十年，本地都没一人考中进士来的强。

此外，也能方便朝廷清点人口，增加人口，毕竟地方瞒报人口越多，地方统计出来人口越少，相应名额就越少。

这种情况下还大肆隐瞒人口。

地方各家族内部就得先闹起来。