第508章 有能力，但不必事事往前冲（1/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

临近下午两点，距离开会还有五分钟，众人齐聚会议室门外。

政治部黄主任、后勤科陈主任、军属委员会张主任及相关干事和工作人员都在，叶文熙和张云霞也在其中。

几个人身姿端正地站着，偶尔低声聊几句，氛围松弛，又不失规整。

走廊尽头传来脚步声。

周启文在随行干事的陪同下走过来，众人立刻收住话音，下意识站直身体，主动向两侧让了让。

周启文面带笑意扫了一圈，目光在叶文熙和张云霞身上稍作停留，开口：“都久等了，咱们进屋谈。”

他率先走入房间，座长桌主位，抬手示意众人坐下。

军方几名干部按职级依次坐在主位两侧前排，张云霞和叶文熙坐在侧边靠后的位置。

待众人坐定，周启文率先开口，但是他没有提到今天的会议议题，而是转向叶文熙。

“对了叶同志，你此前上交的上半年经营分析报告，我仔细通读了一遍。实话，看完以后我颇为很意外。”

他人顺着周启文的话，目光都转向了叶文熙这里。

她礼貌的笑了一下，然后等周启文继续。

“依托军民合营办企业，能在短期内做到这个销售额，真是出乎我的意料。”

“但这里面，最令我惊讶的，是你的经营思路和管理模式。”

“照着这个势头啊，未来还有相当大的发展空间。”

“周副司令过奖了。成衣社能有今天，靠的是军区的支持和各位领导的信任，我一个人做不了什么。”叶文熙微微欠身，“后续还需要您多把关、多指导。”

周启文摆了摆手，没再客套，翻开面前的文件夹：“行了，那就培训的事。”

军属委员会的张主任先开口，汇报了前期对军属需求的摸底情况，重点提到家属们对技能培训的迫切需求，以及“学门手艺、自食其力”的主流意愿。

她讲了好一阵，末了补了一句：“大家的积极性很高，可以是众盼所归。”

周启文点了点头，没有评价格，补充的问了一句：“具体的可行性方面，有什么评估？”

后勤科陈主任接过话，他从场地、设备、物资保障几个角度做了评估。

军区现有的闲置空间可以腾挪改造，缝纫设备的采购和调配也有渠道，难点在资金投入。

技能培训不能光靠嘴皮子，学员必须上手实操。

假设一个班按二三十人准备，缝纫机的数量、耗材的供应，一笔笔算下来，资金需求不。

眼下预算里没有这一块的专项支出，从现有活动资金里挤的话，压力比较大。

周启文听着，时不时点一下头，没有打断，也没有追问。

“叶同志，张同志，”他合上面前的文件夹，看向叶文熙和张云霞，“你们有什么要补充的？”

叶文熙坐直了些：“周司令，我们这边也做了一份可行性报告，有些具体地的思路，可以作为参考。”

她着，从包里抽出几份文件，递给旁边的干事。干事接过去，转呈到周启文面前。

“行，我看看。”周启文接过来，翻开第一页。

会议室安静下来。

起初他只是快速浏览，目光一行行往下扫。

但是后面便开始仔细阅读，这个过程持续了很久。

几位干部互相交换了眼神，没有人开口打扰。

过了好一会儿，周启文抬起头，目光在叶文熙脸上，嘴角微微弯了一下：“这些报告，你们下了功夫啊。”

本章未完，点击下一页继续阅读。