第326章 三类资产（1/2）
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皋月将茶杯推到一边，重新拿起了文件夹。
她翻到韦伯的人员清单那一页，手指点在第一个名字上。
“第一类——人。”
她的语速比刚才快了。远藤感觉到了——皋月已经从“收集信息”的模式切换到了“拆解问题”的模式。
“格鲁伯、朗格、霍夫曼……”
“这三个人在统一之后，他们的法律身份就是联邦德国的公民了。作为一名普通公民，他们自然是可以自由流动的，当然也可以自由择业。”
她把名单往远藤那边推近了一点。
“我们可以选择走工作签证，签正式雇佣合同。将他们作为外国公民雇佣到日本来。”
“因此，法律上的风险并不大。”
她顿了一下。
“唯一的竞争风险，就是西德蔡司会不会也想留格鲁伯。”
远藤点了点头。
“是的。格鲁伯做非球面超精密研磨，能力太扎眼，西德蔡司如果提前注意到他，我们开价再高，也未必能带走。”
皋月喝了一口茶，眉心因茶汤的涩味轻轻收了一下，很快又恢复成端正的坐姿。
“未必？”
她重复了这个词，尾音很轻。
远藤立刻改口。
“需要确认他们是否已经把格鲁伯列进保留名单。”
“很好。”
皋月把茶杯放回碟中，指尖压住文件页角。
“用法兰克福那家公司。”
远藤抬头。
“S.A.PreCiSiOnOptiCSGbH？”
“嗯。”
皋月点了点名单上的公司名。
“去年注册的时候，它的用途是给韦伯在欧洲活动提供合法身份，现在可以再多承担一点工作。”
“在耶拿设一个办公室。”皋月说，“名义是——'东德光学人才再就业支援'。积极响应联邦政府'重建东部'的号召，为失业的光学技师提供海外就业机会。”
她伸出三根手指。
“但实际上只精准接触这三个人，其余的就象征性地招收几个有能力的人作为掩护即可。”
“要注意招聘会的规模，最好是以半公开的形式召开，不得惊动西德蔡司。薪资开到西德同行水平的一点二倍，另附全套家属安置方案——住房、子女教育、退休保障。”
远藤在心中快速换算了一下成本。三个人加上家属，全部迁移到日本，安置费用加上前三年的薪资保障——大约两到三亿日元。在S.A.的账面上，这个数字连零头都算不上。
远藤合上记事本。
“法兰克福办公室今天就能动起来，耶拿办公室用现成壳公司增设分支，最快一周内可以挂出牌子。”
……
“第二类，知识。”
皋月翻到了耶拿玻璃厂配方笔记本那一页。
“三十多册的手写笔记本。在法律上，它们是属于耶拿玻璃厂的国有资产。”
“统一之后，它们会随着企业一起移交给肖特集团。”
她抬起头。
“把本子装进箱子直接带走，那叫盗窃联邦财产。”
远藤一动不动地站着，等她继续。
“但我们真正需要的，“皋月将那一页纸翻过来扣在桌上，“是里面记录的内容。”
她靠回椅背。
“对于这种情况，我准备了两套方案。”
“主方案，通过人来获取知识。”
“朗格在耶拿玻璃厂工作超过了二十年，组分比例，烧制曲线，退火参数，全部装在他的脑子里。”
“如果我们成功招募朗格，让他入职之后以'重建实验数据库'的名义，凭专业记忆重新整理出整套配方体系——”
她停了一拍。
“法律上，这叫'个人技能转移'。没有任何一条法律能禁止一个人运用自己合法掌握的专业知识。”
远藤在心中将这个逻辑链过了一遍。
只要朗格本人签署了新的雇佣合同，且没有从耶拿玻璃厂带走任何诸如纸张、磁盘、胶片之类的物理介质。那么他脑中的知识就是他自己的。
但他也注意到了一个问题。
“大小姐。”远藤开口了，语气审慎，“二十年的配方数据——即便是朗格本人，恐怕也很难保证全部准确复现。组分比例精确到小数点后两位，退火曲线涉及不同温度阶梯的时间参数……人的记忆终归有极限。”
皋月将杯中的茶汤轻晃了一下。
“我知道。”
她按了按太阳穴，似乎宿醉还在影响着她。
“所以，'通过人来获取知识'这句话里的'人'，不只是朗格一个。”
她将文件翻回韦伯的附注那一页，手指点在一行批注上。
“韦伯在附注里提到，朗格手底下带过至少四个技师。其中两个跟了他超过十年，另外两个也有五到七年。”
她将手指从那行字上移开，重新端正坐姿。
“玻璃配方的体系非常庞大，但它可以被切分成模块。”
她伸出手指，一项一项地拨。
“原料组分。这是朗格的核心领地，他最熟。”
“熔炼温度曲线和搅拌参数。这是日常操作层面的东西，跟了他十年的人每天都在重复执行。”
“退火工艺——升温速率、保温时长、降温阶梯——这一块是最容易出现记忆偏差的，因为不同批次的修正系数不一样。但如果有两到三个人各自独立回忆，再进行交叉比对……“
她停了。
看了远藤一眼。
远藤接上了：“误差就能被识别出来。”
“嗯。”皋月点了一下头，“一个人的记忆可以有偏差。但如果同一条退火曲线，朗格写出来是一个数字，他的学生写出来也是同一个数字，那么这个数字大概率就是对的。如果两边对不上——那就标注存疑，后续靠实验验证。”
她将茶杯放回碟中。
“所以朗格的那四个学生，至少要拿到两个。优先级排在格鲁伯和霍夫曼之后，但在'掩护性招聘'的名额之前。”
远藤在记事本上快速记下。
皋月继续说。
“人员到位之后的工作方式……“
“第一步，让朗格本人先独立进行一轮系统性的回忆整理。按玻璃类别分册——零膨胀系的一册，光学冕牌系的一册，红外透射系的一册。每一册按'组分-熔炼-退火-检测'四个阶段展开。给他充足的时间，不催。”
“第二步，学生分别对各自经手过的配方进行独立记录。不与朗格通气、不互相参考。”
“第三步，交叉比对。将朗格的版本与学生的版本逐项核对。吻合的，直接入库。有出入的，标注争议，后续安排小规模烧制实验来验证哪个版本更接近真实参数。”
她的声音平而清晰，慢慢地念着。
“这样做还有一个好处——“皋月补了一句，“即便朗格在某些偏僻配方上确实遗忘了细节，他的学生未必也遗忘了同样的部分。人的记忆盲区是不同的。互相补位，能最大程度地还原全貌。”
远藤合上记事本，又打开。
“朗格的四个学生在韦伯的附注里只写了编号和工种描述，没有姓名。需要让韦伯确认。”
“今天就去问。”皋月说，“让韦伯列出完整名单。姓名、年龄、专攻方向、家庭状况。”
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