第98章 新成员的面试（2/2）

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这问题让苏小婉都忍不住扶额。

哈哈团长却眼睛一亮，立刻进入状态。他假装手忙脚乱地“接住”自己并不存在的头，一脸惊恐地左右看看，然后突然把“头”夹在腋下，空出手来从口袋里（假装）掏出一个更大的、画着滑稽哭脸的球继续抛，同时用夸张的肢体语言表示“这个头不好用，还是换一个吧！”

他那极其投入、浑然天成的滑稽感，连王雷的嘴角都抽搐了一下，强忍着没笑出来。

“优秀！”林天明竖起大拇指。

第三位面试者则有些特殊。他是一个面色苍白、眼神躲闪的年轻人，资料显示他曾是某个崇拜万诡之祖的微小邪教组织的底层成员，负责散播恐惧谣言，后来组织被摧毁，他经过教育改造，真心悔过，并表现出对正面能量的强烈向往。

“我……我知道我过去错了。”年轻人声音很低，“我见过真正的黑暗，也见过照亮黑暗的光。我不想再散播恐惧了，我想……我想做点能让人安心、让人笑起来的事情，哪怕是最小的事情。我可以做清洁工，整理资料，什么都行……”

他的背景让气氛有些凝重。

林天明摸着下巴，围着他转了两圈，突然问道：“‘欢乐指数’终极测试：假如你现在必须去向被你曾经吓唬过的小朋友道歉，你会怎么做，才能让他不害怕你，反而笑起来？”

年轻人愣住了，紧张地思索着，额头冒汗。最终，他结结巴巴地说：“我……我可能会给他讲一个特别蠢、特别失败的反派故事，比如我当初是怎么把自己绊倒，把吓人的道具扣在自己头上的……如果……如果他觉得好笑的话。”

这个回答笨拙，却透着一种放下身段的自嘲和真诚。

林天明看向王雷和苏小婉，挑了挑眉。

王雷沉吟片刻，对三位面试者说道：“你们的回答和表现，我们都记录了。诡调组需要的不仅仅是能力，更重要的是心性，是无论面对何种情况，都能保持并传递希望与欢乐的底层信念。最终结果，我们会综合评估后通知。”

面试结束后，小院里只剩下核心成员。

“怎么样？”林天明迫不及待地问。

苏小婉看着数据：“苏莉莉创伤后成长明显，共情能力强，适合社区工作。哈哈团长心性乐观，抗压能力强，有急智，可以放入应急响应或宣传岗位。那个年轻人……背景复杂，但悔过态度真诚，渴望光明，可以从最基础的辅助岗位观察使用。”

王雷点了点头：“我们建立的这个体系，本身就是为了对抗黑暗，引导光明。只要心向光明，愿意用欢笑而非恐惧去面对世界，就值得给一个机会。”他看了一眼林天明，“虽然你的考核方式……很林天明。”

林天明得意地一扬头：“那必须的！欢乐指数，才是咱们诡调组的核心竞争力！”

新的血液即将注入，带着各自的故事与信念。诡调组的故事，仍在继续书写，而欢乐，始终是这支特殊队伍最鲜明的底色，和最强大的武器。