第952章 农业试点展开(1/2)
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在场众人细想一番,也都觉得此路不通,第一个提议就此作罢。
李登云沉吟片刻,又说出另一个思路:“那换个法子。把招录的干部留在五七干校集训,也就六七十人,干校勉强能够承接。剩下的技术员和普通职工,直接分到各个工矿企业,由厂里自行组织培训,各司其职。”
王满银依旧缓缓摇头,直言其中潜藏的隐患:
“这个方案同样行不通。眼下全县所有工矿企业,正处在清退、分流不合格人员的关键阶段,厂区内部本就人心浮动。
此时再大批量安排新人进厂培训,新旧人员朝夕相处,难免生出猜忌、攀比,矛盾一触即发,厂区秩序必定大乱,平白多出许多事端。”
一番分析入情入理,在场众人都深谙基层状况,纷纷点头认可,第二个提议也被否决。
接连两个方案都存在明显漏洞,会议室里一时陷入沉默。众人你看我、我看你,一时间想不出两全的法子。
田福军看向王满银“满银,你有啥办法,说出来看看。”
王满银扶了扶额:“依我之见,临时拆东补西终究不是长久之计,不如借着这次大规模招工招干的契机,做一番长远布局——咱们直接筹办一所县办工业技校。”
他目光扫过在场众人:“今后工矿系统新招录的干部、技术员、一线职工,岗前培训全部统一放在技校。
就连在职职工的技能进修,也一并由技校承接,从根源上彻底解决人员培训的难题。
这不是应付眼前的权宜之计,是为原西县的工业长远发展铺路。往后工厂扩大规模、更新设备、招录新人,都有了专属的教学阵地。”
他稍作停顿,又补充道:“而且招工招干不会是一锤子买卖,今后每年都会常态化开展。将来我们还可以调整招录流程,让报考人员先考进技校系统学习深造,学习完之后,再分配到各个岗位上岗。如此一来,新人的学识素养、岗位适配度都会高出不少,磨刀不误砍柴工……。”
一番话说得格局开阔,思虑深远。会议室里沉寂片刻后,渐渐响起赞同的声音。
大家相互对视,皆是面露赞许。有人夸赞这份谋划目光长远,一举解决眼下难题,又惠及日后发展;有人连连点头,直言这是目前唯一稳妥周全的路子。
九月末的黄土塬秋风浩荡,遍野秋收刚刚收尾,坡地之上,玉米、高粱秸秆铺得厚厚一层。
一队车辆整齐驶入原西县城,两台北京吉普在前开路,两台解放轻卡紧随其后,车厢堆得满满当当。
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