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第305章 情绪(1/2)

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下午两点半,德德家居客服部。

空调出风口滋滋吹着冷风,却压不住满屋子的焦躁。三十平的格子间里,键盘敲击声、客户怒吼声、同事压着嗓子的解释声混在一起,像一台永不停歇的榨汁机,一点点榨干每个人的耐心和精力。

奥奥靠在主管工位的椅背上,指尖轻轻敲着桌面,眼神冷静得不像这个嘈杂环境里的人。

二十七岁的她,不大不小,不软不硬,是整个部门最尴尬的中层小主管。

往上,要扛老板的业绩KPI、甲方的无理刁难、公司无休止的制度压榨;往下,要兜住五个客服小姑娘的情绪、背住所有人的售后烂摊子、摆平无数无解的客诉。

说她是领导,手里没半点实权,调岗加薪她说了不算;说她是基层,所有锅都得她先接,所有责任都得她先扛。

卡在中间,上挤下压,进退两难。

“奥姐!炸了!天大的单子炸了!”

新人客服小芸猛地从工位弹起来,声音都在发颤,手里紧紧攥着鼠标,屏幕上的客户对话框已经刷得密密麻麻,全是带着火气的质问。

小芸刚入职半年,性格软、脸皮薄、心态脆,遇点大事就慌神,是部门里最需要兜底的软性子新人,也是奥奥一直默默护着的小姑娘。

奥奥眼皮都没抬一下,语气平淡:“别急,慢慢说,哪个单?”

“城西壹号那套全屋定制!张总!甲方大甲方!”小芸语速飞快,急得眼眶都红了,“本来订单早就收尾了,尾款五万,客户早就验收签字、安装完工半个月了,今天突然找过来,说我们柜子缝隙大、颜色不对、板材味道重,要求——全额退款!还要额外赔误工费、精神损失费!不然就全网曝光、找工商投诉!”

这话一出,旁边几个正在接电话的客服同事,动作齐刷刷顿了半秒。

城西壹号张总,业内谁不知道?

这是德德家居今年重点维护的大客户,介绍单源源不断,老板天天叮嘱整个客服部,但凡这位张总有任何需求,哪怕不合理,也尽量迁就,绝对不能得罪。

得罪一个普通客户,损失的是一单生意;得罪张总,断掉的是一条长期赚钱的渠道。

奥奥终于抬眼,眼神冷了几分:“验收单签字了吗?竣工照片、业主确认视频留底了吗?”

“都有!全部齐全!”小芸急得快哭了,“所有流程都是合规的,误差在国家标准之内,颜色也是现场确认过的,味道是新板材正常通风味,通风一周就能散。我跟他解释了二十分钟,他根本不听,就一句话——我不满意,你们就得负责到底,我不舒服,你们就得赔钱。”

奥奥站起身,踩着平底鞋,几步走到小芸工位前,俯身看向电脑屏幕。

聊天记录触目惊心。

没有任何实质性质量问题举证,没有清晰的瑕疵照片,全程从头到尾,就是客户单方面宣泄情绪、反复施压、无理索赔。

奥奥看着屏幕,心里瞬间通透。

这不是售后纠纷,这是典型的甲方情绪勒索。

她心里默默复盘起早已看透的职场规则:甲方不需要你帮他赚钱,他本身手握资源、渠道、选择权,他只需要你无条件承接他的坏情绪,无止境满足他的索取欲;而德德家居作为乙方,需要靠甲方赚钱生存,所以公司会无止境压榨员工的剩余价值,加班、背锅、妥协、无偿兜底,都是常态。

见奥奥沉默,旁边资历最老、最懂职场圆滑的客服老林凑了过来,压低声音劝道:“奥姐,别硬刚。张总什么人?咱们老板都得给他三分面子。不就五万尾款吗?实在不行,申请公司让利,尾款免了,再赔点安抚金,息事宁人最重要。”

“不然真闹大了,老板第一个骂的就是咱们客服部,锅全是咱们的。”

老林精于摸鱼甩锅,信奉多一事不如少一事,凡事主打妥协保命,是部门里妥妥的老油条。

话音刚落,部门门口传来一阵急促的脚步声。

运营总监高姐来了。

高姐四十出头,功利现实、趋利避害,眼里只有业绩和老板脸色,遇事只会压下级、保自己、护公司,是典型的职场利己主义者。她脸色铁青,一进门就锁定奥奥,语气带着不容置疑的压迫感。

“奥奥,张总的事我已经知道了。”

高姐双手抱胸,居高临下地吩咐:“立刻给客户道歉,态度放最低,语气放最软。尾款五万直接免掉,再额外申请两千块安抚礼品,今天之内把客户情绪稳住,不许有任何纠纷,不许影响公司口碑。”

小芸瞬间僵在原地,满脸委屈却不敢反驳。

老林暗暗点头,觉得这就是最稳妥的处理方式,牺牲利益保平安。

整个客服部的目光,全部集中到了奥奥身上。

所有人都默认,奥奥只能听话,没有第二种选择。

但下一秒,奥奥开口,直接反向硬刚。

“不行。”

短短两个字,清晰干脆,没有丝毫犹豫,瞬间让整个办公室的嘈杂声戛然而止。

高姐眉头瞬间拧死,语气带着怒火:“你说什么?奥奥,你知不知道自己在说什么?”

奥奥站直身体,不卑不亢,眼神镇定地对上高姐的目光,条理清晰地开口:“第一,该订单流程百分之百合规,验收签字、竣工影像、板材检测报告、误差国标对照,所有证据齐全,我们没有任何责任。”

“第二,客户索赔依据为零,没有有效瑕疵举证,没有质量检测问题,纯粹是个人主观不满意、情绪不到位,属于无理索取。”

“第三,如果今天我们因为对方情绪不好,就无条件免五万尾款、额外赔付,那以后所有甲方都会有样学样。不用找质量问题,不用讲道理,只要闹、只要哭、只要威胁曝光,就能白拿货品、白拿赔偿。”

“高姐,这不是息事宁人,这是开坏规矩、透支公司利润、纵容无理勒索。”

高姐被怼得脸色一阵青一阵白,当即冷喝:“你别跟我讲这些大道理!我要的是结果!张总是大客户,能给公司持续带单,你一个客服主管,懂什么利弊?”

“客户要的是情绪价值,公司要的是长期合作,你非要揪着对错不放,毁掉合作你担得起责任吗?”

奥奥依旧不退不让,语气愈发坚定:“我担得起。”

“我用客服部全年客诉数据、纠纷率、复购数据担。”

她侧身点开办公系统,调出后台数据,屏幕清清楚楚展示着各项指标。

“今年我们客服部处理有效客诉一千两百七十六单,合规纠纷解决率百分之九十八点七。其中纯情绪型无理投诉占比百分之十七,去年只有百分之九。”

“数据很直观,越是无底线妥协,无理索赔的客户就越多。因为所有人都清楚,在德德家居,闹就有钱,吵就有理,情绪能换真金白银。”

高姐被堵得一时语塞,脸色难看至极,只能强行压着火气,换了一套话术施压:“奥奥,你别钻牛角尖。职场不是讲对错的地方,是讲利弊、讲人情的地方。”

“张总给公司创造的收益,一年几十万,你一个客服部,拼死拼活一年省下来的成本都比不上。为了五万尾款得罪大客户,这笔账怎么算都亏。”

奥奥点头,坦然承认:“短期看,确实亏。”

所有人都以为她松口了,老林悄悄松了口气,小芸也微微抬头,以为事情要就此落幕。

可下一秒,奥奥话锋一转,完成精准反转。

“但长期看,无条件妥协,亏得更彻底。”

她指着屏幕上的客户聊天记录,声音清亮,字字有力,传遍整个办公室。

“高姐,你看清楚这位张总的核心诉求。他不是要解决问题,他是要免费情绪伺候+无偿利益让步。”

“他验收完半个月,用着我们的柜子,享受着成品效果,现在突然找茬,无非是想再薅一笔羊毛。今天我们为了维稳,免他五万尾款、赔他礼品,他不会感激公司,只会认定我们软弱可欺。”

“下个月,他会找新的理由继续要优惠、要赔偿、要特殊对待。人的欲望是无底洞,索取一旦没有成本,就会永无止境。”

高姐厉声打断:“那又怎么样?做生意本来就是维稳为主!乙方的工作,不就是承接甲方情绪、换取合作机会吗?”

这句话,彻底戳中了奥奥心里最通透的职场真相。

奥奥眼神骤然沉了下来,语气冷静得近乎冷漠,说出了她淬过现实、熬过苦难才悟透的底层逻辑。

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