第545章 应对人才流失（1/2）

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我站在营帐外，风吹得猎猎作响。我知道，风暴，才刚刚开始。

沈衡递来的信件上，墨迹未干，字迹凌乱却透着急切：“东面峡谷，尸体无名，胸口有炼金印记。”

我盯着那行字，眉头紧锁。炼金术……这个词在我脑海中挥之不去。赤焰使者的意味深长，断龙岭伏击的精准时机，还有那些悄然消失的情报漏洞——一切都在指向一个更大的谜团。

“继续查。”我沉声说道，“我要知道，到底是谁，在背后操纵这一切。”

沈衡点头离去，而我转身走进议事厅，准备召集众人商议接下来的行动安排。可刚踏入门口，陈虎迎面而来，神色凝重。

“主公，出事了。”他压低声音，“工坊那边，三位主匠集体辞职，连带十几个学徒也跟着走了。”

我心头一震。“什么时候的事？”

“就在刚才。他们留下辞呈，说是另有要事在身，但没人愿意多说一句。”

我沉默片刻，心中隐隐觉得不对劲。这不是第一次了。

最近几个月，军械司、农政署、工艺坊接连有人离职，从最初的一两个人，到如今一次走三五个核心人才，情况越来越严重。之前我一直忙于前线战事，没来得及深入追查，现在看来，这绝非偶然。

“立刻把徐逸找来。”我对陈虎说。

不到半炷香时间，徐逸匆匆赶到，手里还拿着一份名单。“主公，我正要来找你。”他将名单递给我，“这是近三个月内离职人员的汇总，一共二十七人，分布在六个关键部门，其中十三人是主动请辞，其余则是不告而别。”

我接过名单，目光扫过那一串熟悉的名字，心渐渐沉了下去。

这些人不是普通的工匠或文吏，而是我亲自选拔、重点培养的技术骨干和管理人才。他们的离开，对领地的运转造成了不小的影响。

“你觉得是什么原因？”我问徐逸。

“不排除外部势力挖角。”他语气凝重，“但也有可能是我们内部出了问题。”

我点点头，沉声道：“双管齐下，一边着手改善待遇环境，稳定人心；另一边，彻查这些人的去向和动向。”

徐逸应声而去，我随即下令召集各部负责人，紧急召开会议。

议事厅内气氛凝重，众人围绕着案几坐下，纷纷汇报各自部门的情况。

“工艺坊的材料库被搬空了一半，”负责后勤的官员皱眉道，“我们的人发现时已经晚了。”

“政务署那边，也有两名书记官突然失踪。”一位谋士补充。

“这些人都是精挑细选出来的，怎么会说走就走？”陈虎拍案而起，怒火中烧，“一定是有人暗中策反！”

“冷静。”我抬手制止争论，“我们现在最需要的是应对方案，而不是互相指责。”

我环视众人，沉声道：“第一，即刻改善工作条件与生活待遇，让现有人才安心；第二，调查必须加快，我们要找出是谁在背后操控这一切。”

“主公，改善待遇确实重要，但资源紧张，短时间内难以全面铺开。”徐逸提醒道。

“那就先集中力量，优先解决科研与军事相关的部门。”我说，“沈衡，你负责协调物资调配，用系统里的简易方案快速搭建新的研究场所。”

“属下遵命。”

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