第1149章 内部竞争出现的必然性（2/2）

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“小宝贝，怎么是你呀”

“因为宝宝想爸爸呀”

王瑾宁走得很快，虽然歪歪扭扭，但手中的果盘却端得异常得稳当。

王卓将书桌前的烟灰缸推到另一边，接过果盘，将小家伙抱了起来。

“是不是想看看爸爸是怎么工作的？”

“嗯”

小家伙点了点头。

“那先吃块水果好不好？”

“好”

王卓拿着叉子叉了一块莲雾送到了小瑾宁的嘴边。

小家伙吃得很快，见爸爸在盯着自己看，似乎是想起了妈妈的教导，略微放慢了进食的速度。

她嘴里吃着清甜的水果，眼睛则开始四处乱瞟。

她知道爸爸在工作，可为什么白天的时候不在家里工作？要跑去外面工作呢？

她很好奇。

键盘声时不时的响起，王卓时而低头给小家伙投喂一块水果，时而又开始皱着眉头思考课程表的内部管理。

他明白这种内部竞争有其不合理的一面，但也有其存在的必然性。

之前之所以将课程表AR娱乐作为技术中台，本质上是为了保护AR专利。

可这种模式对于其他AR子公司就真的公平嘛？

他觉得不公平。

而这也是这种内部竞争不合理的一面。

因为AR工业基于底层通用技术做出的产品，你不仅要支付AR娱乐专利费，还有可能会被被刺。

因为你的技术路线都被AR娱乐掌握了，他完全可以沿着你的路线重新研发。

这不仅仅是重复造轮子，还有可能会打击其他AR公司的积极性。

内部都出现了这种状况，更何况外部？

如果授权给了外部平台，然后你又自己推出一款类似产品？

这对课程表这个品牌会造成多大的伤害？

无法估量！！！

王卓觉得这种苗头不应该有。

特别是今年就要推出AR社交了，一旦课程表自己也推出社交产品，届时可能就是满世界树敌。

到时候别说赚什么授权费了，估计人家都会禁止课程表系产品的链接分享了。

所以他必须要找李志才好好聊一聊了。

至于禁止内部竞争？

这个倒没有必要。

没有内部的竞争，那公司内部就是一滩死水，课程表为什么这两年的新项目跟下饺子似的？

那还不是因为每年CUDA大赛可以给集团带来大量的人才以及项目灵感？

如果你的项目搞了一年还没有什么动静，肯定就会被新来的项目给取代，这也是为什么每年会有那么多毕业生都想加入课程表的原因了。

因为这里不仅待遇高，关键是新项目很多，只要抓住了一个机遇，基本上就能实现三四线城市的财务自由，要是运气爆棚，被分到了一个爆款项目？

那不得了了，可能一二线城市的财务自由也是可以奢望一下了。