第1458章 那你现在过来吧！（1/2）

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熊万看着一脸理所当然的叶萧一时间竟不知道该说些什么好，他当然听明白了叶萧话里的意思，在叶萧看来公司“砍去”大部分正在培养的新人，说什么为了公司今后的“布局”调整也好，为了防患于“未然”也罢，其实都是因为一件事，那就是再继续培养新人会造成公司利益层面的“损失”。

那解决办法不是也简单？只要这部分损失可以被“弥补”，不管用什么方式，只要不损害公司的利益，那么现有的培训体系是不是就可以保留了？

熊万之所以无法“反驳”叶萧，不知道该如何劝他其实就是这么简单，因为叶萧的想法确实很“单纯”，但是却无比“理所当然”，事实也正是如此，要是培养新人不会对公司造成损失，这部分的损失有人可以“承担”，那又哪有人会同意这样一个自断“未来”的决策？

只是叶萧说他担着？他拿什么担着？确实叶萧的财富积累也十分“夸张”，仅仅不到两年时间就积累下了千万级别的身价，似乎从一定程度上也支撑的起目前这些新人的开销，可问题是现在吗？新人的培养真的就只是出道前的这个阶段吗？

想到这儿熊万还是忍不住开口道：“叶萧，你别把事情想的太简单了，是，只要有人能为这些新人兜底公司层面也不会太过“为难”，似乎只要你站出来一力承担这件事就还有缓和的余地，可你知不知道这具体要往里砸多少钱？”

“你可能不是很清楚，培养新人的开销其实并不是“大头儿”，真正的大头是对这些新人的包装以及后续的不断投资，这些才是真正花销大的地方，尤其是对那些自身实力不是那么“突出”的新人，想要他们顺利成长，成长到可以独挡一面的程度这投入可是不菲的。”

熊万并不是在吓唬叶萧，事实就是如此，在娱乐圈所谓的潜力新星从某种意义上讲是最不值钱的，为什么？因为每年都会有一茬接着一茬的新人出道，而这些新人中又有多少能顺利成长，进而反哺公司的？

说的直白一些，在这些娱乐公司眼中这些新人其实就只是一张张未刮出奖的彩票，除了某些明晃晃“中奖率”高的存在之外，大多数的新人前途都是“未卜”的，剩下的这些新人想要出头，想要占得先机就离不开娱乐公司的鼎力支持，而这才是最费钱的！

那可能有人就要说了，既然如此为什么很多娱乐公司还会为此趋之若鹜，明明机会相对“渺茫”，为什么他们还会为此“大费周章”？这样看培养新人不是太“浪费”资源了吗？

这或许也是娱乐圈独有的魅力，更是很多年轻人都有一个明星梦的原因，因为高风险意味着高回报！

一个娱乐公司费尽心力培养出一批新人，这其中只要走出一个超级新星，那么这位佼佼者之后为公司带来的收益就可能足够抹平之前所有人的全部“投资”，甚至光是这样一个人就有可能让公司赚得盆满钵满，之前的任馨怡就是活生生的例子。

熊万话里的意思很简单，叶萧想要担起这些新人的“责任”似乎勉强可以做到，哪怕之后这批新人需要公司的支持，咬咬牙也不算太大的问题，可之后呢？

这个所谓的新人培养体系一旦形成这就意味着一笔源源不断的开销支持，那这份支持又是叶萧一个人能承担得起的吗？

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