第1249章 踏实 真的会被看见（2/2）

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“为什么？”

她问。

“因为那边缺一个真正懂系统集成、又肯蹲在现场调参数的人。”

他顿了顿，

“也因为……我不想再让你刷着小区群，一边截图一边发抖。”

“陈泽总答应了？”

她喉头微紧。

“他今早九点，在欧阳夏丹的见证下，当面给我开了绿灯。”

张辉声音沉下来，却带着久违的笃定，

“张辉，你不是去发财的，你是去把一个被资本炒糊的概念，

重新焊回地面上的，这事，得有人干。’”

李梦琴终于落下泪来，却笑了，

“那……奔驰的事？”

“欧阳夏丹送的。”

他坦白，

“不过被我退了，如果这次项目稳了，我们再买。”

她擦掉眼泪，望向窗外春日正盛的梧桐树，

“好。我等你回来，一起还房贷。”

挂了电话，她打开手机，取消了“仅好友可见”的隐私设置，

朋友圈第一条，是沈涵刚刚转发的公司内部公告截图，标题清晰有力：

“关于优化核心人才激励机制的说明”

附：新任客户策略组负责人李梦琴履历及岗位职责，

杯还冒着热气的水：

原来踏实，真的会被看见。

下午三点，沈涵办公室的门被轻轻叩响。

李梦琴站在门口，手里没拿包，只捏着一张折过的A4纸。

她刚开完第一个团队碰头会，五个人，

三个是她带过三年的老同事，两个是刚调来的应届生。

会议没讲KPI，她只放了一段视频：

内蒙古乌兰察布某风电场凌晨三点的实拍画面，风速仪在雪雾中狂转，

远处一排储能柜外壳结着薄霜，但监控屏上，充放电曲线稳如呼吸……

“这是我们未来半年要对接的‘地面锚点’。”

“不是PPT里的概念图，是张辉明天就要去拧第一颗螺丝的地方。”

沈涵抬眼，示意她进来，

“坐，那张纸？”

李梦琴把纸递过去，是手写的《客户策略组首月工作清单》，

字迹工整，没有一句虚话：

第1周：梳理现有37家中小客户三年服务数据，标注响应时效、续约率、投诉归因；

第2周：联合IT部上线简易版“服务健康度看板”，向全部客户开放基础查询权限；

第3周：启动“技术下沉试点”，由她带队，带两名工程师驻点两家典型客户现场，

不推销，只记录设备真实运行痛点；

第4周：形成《非标需求转化白皮书》初稿，

明确哪些能快速迭代、哪些需联合研发、哪些该主动劝退。

沈涵看完，没说话，抽出笔，

在“第3周”那条旁画了个圈，批注一行小字，

“我跟你们一起去，车我来安排。”

李梦琴一愣。

“不是视察。”沈涵合上纸，目光坦荡，

“是学习。张辉能蹲在现场调参数，我为什么不能蹲在客户机房听抱怨？

管理不是隔着玻璃看报表，是闻得到机油味、听得见继电器咔哒声。”

窗外，梧桐新叶在风里翻出银边。

楼下传来行政部搬运新工位隔断的轻响，客户策略组的独立办公区，今天起正式腾空启用。

李梦琴起身告辞时，沈涵忽然问，

“梦琴，你信命吗？”

她顿了顿，摇头，苦笑一声

“我信账单，信社保缴纳记录，信张辉每年给我存的那笔教育金，连利息都记在小本子上。”